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3月9日上午，晉建五公司在十樓會議室召開2015年工作安排暨新員工見面會議。出席會議的有五公司經理孫茂，黨支部書記郭文秀，副經理楊森、楊文愛，總工程師劉文英，工會主席劉麗玲等，會議由劉文英主持。
會議首先由五公司經理孫茂總結了公司上一年度經營生產工作的落實情況。孫經理充分肯定了2014年的工作中五公司員工所表現出的“特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能奉獻”的團隊合作精神。他說，這種精神已經深深融入到員工之心，內化在公司之魂，外化為員工之行。實踐證明，好的團隊需要我們這些年輕的人們打造。五公司副經理楊森在會上進行人員分配崗位職責講話，重點提出安全標準的一些準則和新一年的考核制度。并對加強安全事故的查處力度和安全標準準則作了詳細說明。隨后對新員工現場自我展示進行了點評，并對各自應聘崗位進行了相對應的工作安排。本次五公司新進員工共有12名。分配崗位有施工員、技術員、材料員、資料員、預算員及出納人員，更進一步充實了五公司的團隊力量。